76% de los empleados dice que el estrés financiero afecta su rendimiento en el trabajo. Las organizaciones que lo ignoran pagan el precio en productividad, ausentismo y rotación.
No es solo un problema personal. Es un problema humano que se nota en el trabajo. Y tiene solución.
promedio de productividad perdida por empleado semanalmente debido a preocupaciones financieras
más probabilidad de que empleados con estrés financiero alto busquen otro empleo en los próximos 6 meses
mejora en bienestar percibido reportada por empleados que participan en programas de educación financiera corporativa
Un programa diseñado para ir a la raíz del problema — no solo dar información financiera, sino transformar la relación de tus empleados con el dinero.
Evaluación del nivel de estrés financiero y los patrones predominantes en tu equipo. Identifica dónde está el mayor impacto para priorizar el programa.
Sesiones online o presenciales sobre neurociencia, psicología del dinero, finanzas personales y herramientas prácticas para el día a día. Adaptados a tu industria y cultura.
Sesiones 1:1 para empleados que necesitan acompañamiento personalizado. Confidencial, sin juicio, con metodología probada.
Seguimiento cuantificable: reducción de estrés reportado, satisfacción del equipo, productividad y bienestar. Entregamos informes periódicos al área de RR.HH.
Evaluación inicial del nivel de estrés financiero y los patrones predominantes. Incluye encuesta confidencial a los participantes.
Programa diseñado según el diagnóstico, la cultura organizacional, el tamaño del equipo y el presupuesto disponible. Formatos online, presencial o híbrido.
Talleres, sesiones de coaching y materiales de trabajo. Informes de progreso cada etapa. Acompañamiento continuo durante todo el programa.
Productividad y concentración cuando el estrés financiero disminuye
Ausentismo y rotación en equipos con programas de bienestar financiero activos
Mayor satisfacción y sentido de pertenencia en empleados acompañados
Las organizaciones que implementan programas de bienestar financiero no solo mejoran la vida de sus empleados — mejoran su propio negocio.
Menos rotación. Menos ausentismo. Más concentración. Más compromiso. Y un equipo que siente que la organización se ocupa de ellos de verdad.
Solicitar reunión →Money Coach CMC® · Coach Ontológico · 20+ años en el sector financiero · Cocreadora de la certificación en español con el Money Coaching Institute
Joann no viene del mundo del coaching genérico. Viene de más de 20 años en el sector financiero corporativo — y sabe exactamente cómo el dinero afecta el desempeño de un profesional desde adentro.
Su metodología combina neurociencia, psicología del dinero, finanzas personales y coaching para abordar la dimensión conductual del dinero — no solo la técnica. Eso la hace diferente a cualquier capacitación financiera tradicional.
Ha trabajado con empresas del sector bancario, salud y servicios profesionales. Disponible para programas en toda Latinoamérica en modalidad online o presencial en Panamá y Venezuela.
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Respondemos en menos de 48 horas hábiles. Tu información es confidencial.